xDeze website is geoptimaliseerd voor Internet Explorer 7.0 en hoger en Firefox 3.5 en hoger. Wanneer u gebruik maakt van een lagere browserversie kan dit gevolgen hebben voor een optimale werking van deze site.
x Deze website is geoptimaliseerd voor Internet Explorer 7.0 en hoger en Firefox 3.6 en hoger. Wanneer u gebruik maakt van een lagere browserversie kan dit gevolgen hebben voor een optimale werking van deze site.

Corporate social responsiblility

PCH dienstengroep wil een positieve bijdrage leveren aan samenleving, natuur en milieu. Dat zien wij als voorwaarde voor de continuïteit en de toekomstwaarde van ons bedrijf. Wij vertalen de begrippen maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), corporate social responsibility (CSR) en duurzaam ketenbeheer naar bedrijfsdoelstellingen die rekening houden met de gevolgen van ons handelen voor het milieu, medewerkers en de samenleving. Hospitality bestaat niet zonder corporate social responsibility.

Sinds 2010 publiceren wij jaarlijks een duurzaamheidsverslag, conform de wereldwijde GRI-richtlijnen. Hiervoor werken we samen met KPMG Sustainability en ingenieursbedrijf Aveco de Bondt. Ons duurzaamheidsbeleid is gebaseerd op de algemene uitgangspunten voor Corporate Responsibility binnen VolkerWessels, voor de deelgebieden markt, medewerkers, milieu en samenleving.

  • Markt: duurzame concepten bewijzen dat klantgerichtheid goed samengaat met gezonde economische prestaties en innovatieve dienstverleningsconcepten.
  • Medewerkers: wij zorgen voor een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers zichzelf kunnen blijven ontwikkelen.
  • Milieu: Wij kopen duurzaam in en gaan vervuiling en verkwisting tegen. Op basis van onze ecologische voetafdruk bepalen wij jaarlijks onze CO2- reductiedoelstelling. Sinds 2011 gebruiken al onze vestigingen groene energie.
  • Samenleving: wij stimuleren de actieve maatschappelijke betrokkenheid van onze medewerkers. Een voorbeeld hiervan is het benefietconcert ‘Moment of Fame', ten bate van een project in Armenië.